En 2020, une étude nationale a été réalisée sur l’emploi et les compétences dans les PME des éco-activités dans le cadre d’un Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) et du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) signé entre le PEXE et le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion et en partenariat avec le ministère de la transition écologique et l’ADEME. Les réseaux d’éco-entreprises et les territoires engagés dans un contrat de transition écologique se sont également investis dans cette initiative collective afin d’accompagner l’essor des emplois dans les éco-activités dans les territoires qui ont mis les enjeux environnementaux au cœur de leur développement.

Le PEXE est l’association nationale qui fédère les réseaux d’éco-entreprises (fédérations professionnelles, pôles de compétitivité, clusters) et représente près de 6000 PME de l'environnement et de l'énergie.

Les éco-entreprises sont les entreprises « qui produisent des biens et des services servant à mesurer, prévenir, limiter, réduire au minimum ou corriger les atteintes à l’environnement telles que la pollution de l’eau, de l’air et du sol, ainsi que les problèmes liés aux déchets, au bruit et aux écosystèmes », elles sont au cœur de la transition écologique et dans le secteur privé c’est elles qui créent les emplois verts.

La première phase du projet mené par le PEXE a porté sur une enquête à destination des PME des éco-activités afin de mieux connaitre leur gestion des sujets RH et de qualifier précisément leurs besoins en emplois et compétences .

Cette plateforme a été créée à la suite de cette enquête afin de poursuivre la dynamique créée entre ces acteurs. Elle contient les chiffres clés et les enseignements de l’enquête, la présentation des acteurs, des dispositifs et outils clés pour la montée en compétence des dirigeants sur le volet RH et des informations à destination des collectivités engagées dans la transition écologique et le développement des emplois dans les éco-activités dans leur territoire.